TALLER 1
CAPITAL INTELECTUAL PARA LA COMPETITIVIDAD
Y LA INNOVACIÓN
Miércoles 9 de abril de 9:00 a 13:00
Instructor: DR. DANIEL ENRIQUE GUEVARA ESPEJEL
Director General KM/IC-RESEARCH ©
El Dr. Daniel Guevara obtuvo su grado por la Université de Paris-SUD XI como Doctor en Gestión de Economía con especialidad en Capital Intelectual. Actualmente es miembro del grupo de intelectuales internacionales del Nuevo Club de Paris, de la Comunidad Iberoamericana de Sociedades del Conocimiento, y está adscrito al grupo de consultores del Centros de Sistemas del Conocimiento del TEC de Monterrey.Coordinador: MTRO. CARLOS F. DÍAZ BECERRILCandidato a Doctor en Administración (Universidad La Salle) y Maestría en Ps. Educativa (UNAM). Consultor e instructor (MABE, CocaCola, AeroMéxico, PFIZER, ROCHE, HSBC, CFE) y docente (Tec de Monterrey, UVM On Line, UDLA, UNAM) en Gestión del Conocimiento, Capital Humano, Aprendizaje organizacional, auto regulado y en línea, Programas de Aprendizaje. Ponente y panelista en eventos nacionales e internacionales. Integrante de la Comunidad Iberoamericana de Sistemas de Conocimiento, de la Red de Consultores del Centro de Sistemas de Conocimiento del ITESM y del Instituto Mexicano de Administración del Conocimiento (IMAC). Miembro del Comité Técnico de la ADIAT.
Coordinadora: MTRA. PATRICIA ÁLVAREZ DE LUCIO
Objetivo:
Que los asistentes cuenten con conceptos teóricos y herramientas prácticas pare el uso y adaptación de los activos intangibles y de conocimiento, agrupados en el capital intelectual; todos ellos alineados estratégicamente para que apoyen a las organizaciones a ser más innovadores, competitivas y generen más valor.
Dirigido a:
Directores generales, de tecnología, y de operaciones, así como líderes de organizaciones de cualquier tamaño y giro que estén interesadas en identificar, monitorear y adecuar los activos intangibles para promover la innovación y la competitividad.
Contenido:
Conceptos generales sobre activos intangibles y capital intelectual
Métodos para identificar activos intangibles y de conocimiento
Estrategias para orientar los activos de conocimiento hacia la competitividad e innovación
Conclusiones